Se espera que al finalizar el cursado de la materia, los estudiantes puedan:

 

v  Reconocer la importancia de la liquidación de sueldos y jornales en la gestión de una empresa y entender la incidencia de su costo para la misma.

v  Conocer los procesos de inscripción en los registros sociales e impositivos.

v  Liquidar y conocer los conceptos básicos incluidos en las remuneraciones del personal de una empresa.

v  Conocer la forma de liquidación e ingreso de las cargas sociales y otros beneficios laborales reconocidos en la legislación correspondiente.

v  Conocer las distintas formas de contratación vigente.

v  Conocer los distintos conceptos a abonar en caso de un distracto laboral.